На предыдущую страницу

 

 

   
 

 

 

 

 

   

ТЕСТ № 1

ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА

         
 

 

Вопрос 1. Появление новых свойств при объединении частей в единое целое называют:

самосохранением.
самоорганизацией.
синергией.
упорядоченностью.

Вопрос 2. Любая организация проходит в своём развитии три стадии. Какая из перечисленных стадий не входит в этот процесс ?

стадию становления (когда организация увеличивается).
стадию стабильного существования (когда действуют процессы поддерживающие стабильность).
стадия статического покоя.
стадию развала (деструктуризации, уменьшения, развала).

Вопрос 3. Цели организации часто подвергаются корректировки:

на этапе создания.
на этапе роста.
на этапе зрелости.
на этапе упадка.

Вопрос 4. Система это:

совокупность устойчивых связей объекта, обеспечивающих его целостность и тождественность самому себе, т, е. сохранение основных свойств при различных внешних и внутренних изменениях.
множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которое образует определённую целостность, единство.
отсутствие порядка, полная путаница.

Вопрос 5. Структура организации стабилизируется:

на этапе создания.
на этапе роста.
на этапе зрелости.
на этапе упадка.

Вопрос 6. Закрытые системы :

характеризуются главным образом внутренними связями.
характеризуются широким набором связей с внешней средой.
ни какие связи, внутри системы и вне ее, не определяются.

Вопрос 7. Биологическая подсистема:

характеризуется наличием человека в качестве объекта управления.
включает в себя станки оборудование, компьютеры и другие работоспособные изделия.
включает флору и фауну планеты.

Вопрос 8. Стремление системы достичь наилучшего результата при прохождении всех этапов жизненного цикла называют:

законом развития.
синергией.
законом самоорганизации.
законом упорядоченности.

Вопрос 9. Искусственные системы:

создаются природой или обществом.
это системы, созданные человеком в результате научно-технического прогресса.
характеризуются с набором связей с внешней средой.

Вопрос 10. Системный подход:

требует определения приоритетов ключевых элементов и учета наиболее важных из них.
требует учета всех ключевых элементов, влияющих на принятие решений.
ограничивается учетом отдельных элементов при анализе или синтезе организационных образований.

Вопрос 11. Организаторская деятельность-это :

внутренняя упорядоченность, взаимодействие частей целого, обусловленные его строением.
создание или усовершенствование механизма управления в соответствии с целями и задачами организационных систем.
сознательная координация усилий и организационной деятельности для достижения целей.

Вопрос 12. Система управления это :

система, которая имеет одно возможное или заданное состояние.
система, в которой процессы протекают под воздействием внешней среды и сами оказывают влияние на среду .
организационная система, состоящая из двух подсистем, представляющих субъект и объект управления, прямых и обратных связей между ними.
система постоянно изменяющаяся под воздействием среды и обеспечивающая адаптивность.

Вопрос 13. Множество неформальных коммуникаций происходит в организации :

на этапе создания.
на этапе роста.
на этапе зрелости.
на этапе упадка.

Вопрос 14. Главный принцип социальной ответственности организации это :

исполнительность.
обязательность.
добровольность.
невмешательство.

Вопрос 15. На возможность изменения культуры организации влияют следующие факторы :

способность осуществлять культурный обмен с другими организациями.
организационный кризис, стадии жизненного цикла организации, наличие субкультур.
взаимоотношения между людьми ( пол, возраст , опыт, религия, гражданство).
соотношение централизации и децентрализации.

Вопрос 16. Система - это ... :

целевое объединение ресурсов выраженных действием человека (людьми).
суммирующий эффект взаимодействия двух или более факторов.
совокупность элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которая образует некоторую целостность.

Вопрос 17. Что такое организационное управление?

управление производственными процессами.
управление технологическими процессами.
управление людьми.
функция управления.

Вопрос 18. Закон синергии звучит так :

совокупность частей системы несводимы в единое целое.
из общей совокупности частей системы нельзя выявить частных элементов, снижающих общую эффективность функционирования данной системы.
для любой организации существует такой набор элементов, при котором ее потенциал всегда будет либо существенно более простои суммы потенциалов входящих в нее элементов, либо существенно меньше.

Вопрос 19. Организационная структура это ...

система взаимодействия функций, необходимых для успешной деятельности компании.
принятый в организации порядок продвижения входящих и внутренних документов.
схема взаимодействия должностей, функций и подчиненностей.

Вопрос 20. Какая теория основана на стимулировании деятельности человека путем удовлетворения его потребностей и интересов?

теория справедливости.
теория реализации целей.
теория потребностей.

Вопрос 21. Является ли социальная организация системой ?

Да.
Нет.

Вопрос 22. Организации, строящие свою деятельность исходя из выделенных государством средств?

коммерческие.
неформальные.
сельскохозяйственные.
бюджетные.

Вопрос 23. Функцией управления не является :

планирование.
организация.
анализ.
контроль.

Вопрос 24. Какая из подсистем не входит в состав организации как системы управления:

структура управления.
техника управления.
функции управления.
механика управления.

Вопрос 25. Системный подход предполагает:

совокупность организационных взаимодействий.
управление организацией, как единую совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих элементов.
развитие структурных взаимодействий внутри какой-либо системы.

Вопрос 26. Каждая организация в настоящее время является закрытой системой ?

да.
нет.