В раздел самостоятельной работы

 

 

   
   

Тематический план по предмету "Управление персоналом"

 

1. Понятие, предмет и функции управления персоналом.

2. История развития науки управления персоналом.

3. Персонал как объект управления.

4. Принципы управления персоналом.

5. Методы управления персоналом.

6. Организационное проектирование системы управления персоналом.

7. Кадровая служба в системе управления персоналом.

8. Документационное обеспечение процесса управления персоналом.

9. Информационное и техническое обеспечение управления персоналом.

10. Нормативное обеспечение управления персоналом.

11. Стратегия управления персоналом.

12. Кадровая политика организации.

13. Кадровое планирование.

14. Кадровый контроль и кадровый контроллинг.

15. Маркетинг персонала.

16. Планирование и прогнозирование потребности в персонале.

17. Наем персонала.

18. Деловая оценка персонала.

19. Отбор персонала при приеме на работу.

20. Оформление трудовых отношений.

21. Подбор и расстановка персонала.

22. Аттестация персонала.

23. Социализация персонала.

24. Профориентация персонала.

25. Трудовая адаптация персонала.

26. Организация труда персонала.

27. Организация обучения персонала.

28. Высвобождение персонала.

29. Понятие и этапы деловой карьеры.

30. Управление кадровым резервом.

31. Автоматизированные информационные технологии управления персоналом.

32. Поведение личности в организации.

33. Мотив, стимул труда. Мотивирование и стимулирование.

34. Теории мотивации.

35. Японская система управления персоналом.

36. Американская модель управления персоналом.

37. Оплата труда персонала.

38. Этика деловых отношений.

39. Организационная культура.

40. Стрессы в трудовом коллективе.

41. Конфликты в трудовом коллективе.

42. Безопасность труда и здоровья персонала.

43. Управление производительностью и нормированием труда.

44. Кадровый аудит.