Вернутся в на предыдущую страницу

 

   
     

ТЕСТ № 1

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА

     
 

 

Вопрос 1. Основоположником науки об организации труда считается:

Д.К. Советкин.
Ф.У. Тейлор.
А. Файоль.


Вопрос 2. Верно ли что, мера оплаты труда на предприятии является объектом государственного нормирования и регулирования ?

да.
нет.

Вопрос 3. По продукту труда различают труд:

творческий и репродуктивный.
живой и прошлый.
конкретный и абстрактный.
производительный и непроизводительный.

Вопрос 4. Организация труда – это категория, связанная с любой отраслью народного хозяйства ?

да.
нет.

Вопрос 5. Рынок труда это :

совокупность организаций, приобретающих товары и услуги для использования их в процессе производства.
совокупность социально-экономических отношений между государством, работодателями и работниками по вопросу купли-продажи рабочей силы…
в широком смысле любое экономическое пространство для предложения товаров и услуг, являющееся конечной целью хозяйственной деятельности предприятия.

Вопрос 6. Производственная операция – это:

часть производственного процесса.
работа, выполняемая на разных станках разными рабочими.
часть трудового процесса, выполняемая одним или группой рабочих на одном и том же рабочем месте при неизменном предмете труда.
работы, выполняемые на одном станке разными исполнителями.

Вопрос 7. Рынок рабочей силы включает:

совокупность социально-экономических отношений между государством, работодателями и работниками по вопросу купли-продажи рабочей силы
сферу обращения или совокупность актов купли-продажи различных видов деятельности, удовлетворяющие потребности отдельного человека, группы людей, организаций.
социально-экономические отношения занятых и незанятых работников, т.е. все экономически активное население страны.

Вопрос 8. Можно ли согласиться с утверждением, что нередко основной «секрет» успеха в выполнении приема труда передовыми рабочими состоит в выработке автоматизма действия без специально направленного внимания.

да.
нет.

Вопрос 9. Трудовая деятельность персонала это:

сознательное, добросовестное выполнение работником своих трудовых обязанностей, добровольное соблюдение установленного порядка, своевременное и точное исполнение приказов и распоряжений администрации по работе.
жестко фиксированный во времени и пространстве целесообразный ряд операций и функций, совершаемых людьми, объединенными в трудовые организации.
юридическая ответственность, основным содержанием которой выступают меры (дисциплинарное взыскание), применяемые администрацией учреждения, предприятия к сотруднику (работнику).

Вопрос 10. Условием устойчивости хронорядов является:

фактический коэффициент устойчивости должен быть менее или равен нормативному.
фактический коэффициент устойчивости больше нормативного.
нормативный коэффициент устойчивости меньше фактического коэффициента устойчивости.
нормативный коэффициент устойчивости больше фактического коэффициента устойчивости.

Вопрос 11. Уровень специализации рабочего места определяет тип производства, степень подвижности рабочего места, уровень механизации и характер труда на рабочем месте. Верно ли это?

да.
нет.

Вопрос 12. Трудовые ресурсы:

население обоих полов в трудоспособном возрасте.
те ресурсы предприятия, которые используются в процессе производства.
представляют собой совокупность различных качеств людей, определяющих их трудоспособность к производству.

Вопрос 13. Какие существуют виды наблюдений ?

хронометраж, фотография рабочего времени и фотохронометраж.
хронометраж, фотография рабочего времени и метод моментных наблюдений.
метод непосредственных замеров и метод моментных наблюдений.
метод непосредственных замеров, фотография рабочего времени и фотохронометраж.

Вопрос 14. Социальные основы трудовой деятельности :

заключаются в воздействии субъектов труда (работников) на объекты и элементы природной среды (ресурсы) с целью их преобразования в предметы удовлетворения потребностей членов общества, то есть в материальные блага и услуги.
связаны с распределением благ, услуг, ценностей и идей; организацией и управлением работниками, занятыми в общественном производстве.
это взаимодействие работников с предметами и средствами труда.

Вопрос 15. Верно ли что, при единичных и мелкосерийных типах производства необходимое оснащение на рабочее место может доставляться по мере необходимости?

да.
нет.

Вопрос 16. При какой форме организации труда наблюдается меньше случаев нарушения трудовой дисциплины в производстве ?

коллективной.
индивидуальной.

Вопрос 17. Нормы труда требуют только технического обоснования. Верно ли это?

да.
нет.

Вопрос 18. Справедливо ли утверждение, что трудовой прием – законченная совокупность трудовых действий, непрерывно следующих друг за другом и имеющих определенное целевое назначение - выполнение части операций.

да.
нет.

Вопрос 19. При поточном методе производства рабочие места оснащаются постоянным оборудованием, приспособлениями, инструментом и т.д. Верно ли это?

да.
нет.

Вопрос 20. Трудовые процессы в зависимости от их организации могут быть:

индивидуальные и непрерывные.
прерывные и периодичные.
индивидуальные, групповые, непрерывные, прерывные, периодические и предметно-замкнутые.
предметно-замкнутые.

Вопрос 21. Выберете верное определение понятию «труда»:

любая целесообразная внутренняя (психическая) и внешняя (физиологическая) активность человека.
целесообразная деятельность, направленная на создание определенных общественно полезных материальных или духовных благ, предназначенных для удовлетворения разнообразных потребностей человека.
хозяйственная деятельность человека, направленная только на изменение внешней среды.

Вопрос 22. Верно ли утверждение, что трудовая активность - это степень реализации интеллектуального и физического потенциала работников в процессе трудовой деятельности?

да.
нет.

Вопрос 23. Хронометраж-это:

метод изучения затрат времени с помощью фиксации и замеров продолжительности выполняемых действий.
метод непосредственных замеров и метод моментных наблюдений.
способ воздействия труда или технология производства.


      
Скриншот (screenshot) - снимок экрана, картинка, нажмите клавишу Printscreen (Prt Scr - верхний правый угол клавиатуры). Сохраните (вставить) полученное изображение в Word и пришлите на адрес afob@mail.ru