Вернуться в раздел Самостоятельной работы

ПРЕЗЕНТАЦИИ НА ТЕМУ

МЕНЕДЖМЕНТ КАДРОВ

 
 
ТЕМЫ ПРЕЗЕНТАЦИЙ ФИО Учебная группа
1. Понятие управление персоналом.    
2. Менеджмент как основа эффективного управления кадрами.    
3. Функции управление персоналом.    
4. Функции менеджмента.    
5. Понятие и свойства персонала, как объекта и субъект  управление.    
6. Функции кадровой службы.    
7. Необходимость построения эффективного менеджмента в кадровой службе.    
8. История развития кадрового менеджмента.    
9. Школы управления в менеджменте кадров.    
10. Концепция человеческих ресурсов в практике управления.    
11. Основные модели менеджмента кадров.    
12. Типовые организационные структуры менеджмента кадров.    
13. Основные положения управления персоналом в менеджменте кадров и классическом подходе к управлению.    
14. Планирование потребности в персонале.    
15. Источники привлечения кандидатов.    
16. Подбор и отбор кандидатов на вакантную должность.    
17. Процедуры и методы оценки персонала.    
18. Организации внутрифирменного менеджмента для эффективной работы персонала.    
19. Понятие кадровой политики организации.    
20. Понятие и виды кадровой стратегии организации.    
21. Понятие и виды методов управления.    
22. Административные методы управления персоналом.    
23. Экономические методы управления персоналом.    
24. Социально-психологические методы управления персоналом.    
25. Закономерности управления персоналом.    
26. Возможности развития инновационного процесса управления.    
27. Типы поведения человека в организации.    
28. Регуляторы поведения субъектов организации.    
29. Классические стили руководства.    
30. Модели управления персоналом.    
31. Правовое и документационное обеспечение управления персоналом.    
32. Стили руководства.    
33. Коммуникативная и обратная связь в управлении.    
34. Трудовое поведение и мотивация персонала.    
35. Карьерный рост в менеджменте кадров.    
36. Контроль за динамической структурой менеджмента кадров.