Вернуться на предыдущую страницу

 

       
       

ТЕСТ  № 3

ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ. ФОРМИРОВАНИЕ И РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА

 

 
   
 

Вопрос 1. Уровень безработицы находится путем соотнесения следующих показателей:

кол-ва безработных и трудоспособного населения.
кол-ва безработных и экономически активного населения.
кол-ва безработных и трудоспособного населения в трудовом возрасте.


Вопрос 2. Что такое монопсония ?

это монополия на рынке труда.
это явление противоположное монополии.
это связано с текучестью кадров.
это причина безработицы.

Вопрос 3. Безработица, связанная с динамическим характером рынка труда, постоянным переходом работников из состояния занятости в категорию безработных и наоборот:

сезонная.
структурная.
фрикционная.
циклическая.

Вопрос 4. Трудовой потенциал - это:

это часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике.
это совокупность духовных и физических способностей человека, которые он использует всякий раз когда создает потребительные стоимости.
способность персонала организации при наличии у него определенных качественных характеристик и соответствующих социально-экономических, организационных условий достигать определенный конечный результат.

Вопрос 5. Вид безработицы, относящийся к кейнсианской:

сезонная.
структурная.
циклическая.

Вопрос 6. Ряд конкретных мер, необходимых для принятия решения о найме нескольких из возможных кандидатур есть:

отбор кандидатов.
найм работника.
подбор кандидатов.
заключение контракта.

Вопрос 7. Рынок рабочей силы по степени государственного воздействия не делится на:

контролируемый.
неконтролируемый.
черный.

Вопрос 8. К наименее достоверным тестам отбора кандидатов относятся:

психологические тесты.
проверка знаний.
проверка профессиональных навыков.
графические тесты.

Вопрос 9. По определению МОТ безработным является человек, который:

не работает, но способен работать (готов приступить к работе и активно ищет работу в течение последних 4 недель).
работает.
не работает, не хочет работать.

Вопрос 10. По российским стандартам относятся к числу занятых:

проходящие военную службу.
временно отсутствующие на работе.
писатели.
все ответы верны.

Вопрос 11. Необходимо ли учитывать занятость по основной работе при определении размера доплат за совмещаемую профессию.
да.
нет.

Вопрос 12. Потребность экономики в определенном количестве работников в каждый данный момент времени:

спрос на рабочую силу.
предложение рабочей силы.
потребность в рабочих местах.
вакансия.

Вопрос 13. К активному государственному воздействию на занятость не относятся меры:

проведение общественных работ.
стимулирование самозанятости.
меры помощи регионам.
социальная помощь.

Вопрос 14. Лица, формально занятые в народном хозяйстве, но которые в связи с сокращением объемов производства или изменением его структуры без ущерба для производства могли бы быть высвобождены:
 
скрытая безработица.
безработные.
неучтённая безработица.
скрываемая безработица.

Вопрос 15. Метод проведения политики занятости, относящийся к косвенному воздействию:

трудовое законодательство.
финансовая политика.
фискальная политика.

Вопрос 16. К пассивному типу воздействия государства на занятость относятся:

социальная помощь незанятому населению.
стимулирование спроса и предложения труда.
меры помощи регионам.

Вопрос 17. Из перечисленных авторов: 1) С. Черчмен; 2) А. Маслоу; 3) Д. Марч; 4) Г. Гант; 5) Д. Форрестер; 6) Д. Муни - представителями школы науки управления являются:

1,2,5.
1,3,5.
2,3,6.

Вопрос 18. Год создания службы занятости РФ:

1991
1993
1998
2001

Вопрос 19. Какая категория не входит в понятие трудовые ресурсы:

занятые в индивидуальной трудовой и предпринимательской деятельности.
находящиеся на учебе с отрывом от производства.
занятые домашним и личным подсобным хозяйством.
инвалиды 1ой и 2ой групп.

Вопрос 20. Субъектами рынка труда являются:

наемные работники, предприниматели (работодатели), государство.
спрос и предложение рабочей силы.
занятые и безработные.

Вопрос 21. К какому виду безработицы относится данный пример: "Работник уволился с предприятия А, а на предприятии Б приступает к работе через месяц" :

институциональная.
циклическая.
фрикционная.
структурная.
технологическая.

Вопрос 22. Какие возрастные границы входят в состав трудовых ресурсов в России?

нижняя граница трудоспособности составляет 18 лет верхняя соотносится с возрастом выхода на пенсию.
нижняя граница трудоспособности составляет 16 лет верхняя соотносится с возрастом выхода на пенсию.
нижняя граница трудоспособности составляет 16 лет верхняя в возрасте 60 лет.

Вопрос 23. Какая форма безработица не относится к вынужденной?

технологическая.
структурная.
застойная.
региональная.

Вопрос 24. Часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья способна к трудовой деятельности, называется :

трудоспособным населением.
политически активным населением.
экономически активным населением.

Вопрос 25. Признаки, по которым определяются виды безработицы:

экономического и социального характера.
естественного состояния развития общества.
сегментации рынка по границам.
формам определения безработного населения.

Вопрос 26. Сколько длится временная безработица ?

до 4-х месяцев.
полгода.
1 год.
от 1 года до 2 лет.