Вернуться на предыдущую страницу

 

   
     
   

ТЕСТ № 2

ТРУД И ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

 
   

 

 

Вопрос 1. Нормы труда по степени укрупнения делятся на: 

дифференцированные (элементные), укрупненные и комплексные.
типовые и единые.
местные, отраслевые и общепромышленные.
разовые, временные, условно-постоянные и сезонные.


Вопрос 2. Система общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наёмной рабочей силы: 

рынок труда.
коллективный договор.
трудовые отношения.

Вопрос 3. Общественные блага отличаются от частных тем, что они: 

делимы.
находятся в индивидуальном пользовании.
делимы и находятся в индивидуальном пользовании.
неделимы и не находятся в индивидуальном пользовании.

Вопрос 4. В техническом отношении операция делится на: 

трудовые движения.
комплексы приемов.
трудовые приемы.
переходы и проходы.

Вопрос 5. Не относится к особенностям функционирования рынка труда:  

отсутствие неденежных аспектов сделки.
высокая степень индивидуализации сделок.
большая продолжительность контакта продавца и покупателя.
неотделимость права собственности на товар от его владельца.

Вопрос 6. Как расчленяется операция в трудовом отношении? 

на трудовые движения.
на трудовые движения, действия, трудовые приемы, комплексы приемов.
на трудовые действия.
на трудовые приемы.

Вопрос 7. Субъектами рынка труда являются: 

наемные работники, предприниматели (работодатели), государство.
спрос и предложение рабочей силы.
занятые и безработные.

Вопрос 8. Разделение рабочих мест и работников на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами: 

сегментация рынка труда.
границы рынка.
устойчивые рабочие группы.
низкая мобильность трудовых ресурсов.

Вопрос 9. К автоматизированному процессу относят:       

сборку узлов или изделий.
обработку изделий на станках.
выработку ткани на автоматических станках.
термические процессы.

Вопрос 10. Для данного рынка характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, возможность профессионального продвижения и т.д.  

первичный рынок труда.
вторичный рынок труда.
незавершенный рынок труда.
идеальный рынок труда.

Вопрос 11. Какой из перечисленных процессов относится к ручным?

пошив на швейной машинке.
слесарная обработка деталей.
варка стекломассы.
обработка деталей с ручной подачей на металлообрабатывающих станках.

Вопрос 12. К компонентам рынка труда не относятся:

объекты рынка труда.
субъекты рынка труда.
коллективный договор.
рыночный механизм.

Вопрос 13. Трудовые процессы, в зависимости от их организации, могут быть:

индивидуальные и непрерывные.
прерывные и периодичные.
индивидуальные, групповые, непрерывные, прерывные, периодические и предметно-замкнутые.
предметно-замкнутые.

Вопрос 14. Составной частью текущего рынка труда не является:

интегрированный рынок труда.
открытый рынок труда.
скрытый рынок труда.

Вопрос 15. Организация труда – это категория, связанная с любой отраслью народного хозяйства. Верно ли это?

да.
нет.

Вопрос 16. Область пересечения совокупного спроса на труд с совокупным предложением труда:

совокупный рынок труда.
рынок труда.
удовлетворенный спрос на труд.

Вопрос 17. При какой форме организации труда наблюдается меньше случаев нарушения трудовой дисциплины труда.

коллективной.
индивидуальной.

Вопрос 18. Механизм рынка труда включает:

спрос и предложение труда.
цена труда.
конкуренция.
все ответы верны.

Вопрос 19. Безработица…

всегда имеет положительный смысл.
имеет положительный смысл при циклической безработице.
всегда имеет отрицательный смысл.
имеет положительный смысл при структурной безработице.

Вопрос 20. Мера воплощенной в человеке способности приносить доход называется

человеческим капиталом.
трудовым капиталом.
трудовым потенциалом.

Вопрос 21. Объектом рынка труда является:

государство.
наемный труд.
спрос рабочей силы.
объединения работодателей.
профессиональные союзы работников.

Вопрос 22. Учет рабочего времени может быть:

полным и частичным.
основным и дополнительным.
поденным и суммированным.

Вопрос 23. Что не относится к особенностям современного труда?

возрастание интеллектуального потенциала.
уменьшение доли овеществленного труда.
возрастающий аспект социального процесса.

Вопрос 24. В процессе труда человек получает возможность для :

реализации творческих способностей.
самореализации.
удовлетворения экономической необходимости .
самоутверждения.
все ответы верны.

Вопрос 25. Основные элементы организации труда:

мотивация и нормирование труда.
мотивация, планирование и нормы труда.
система норм и нормативов труда.
мотивация и оплата труда.

Вопрос 26. Факторы, влияющие на качество профессиональной подготовки работников:

профессиональная и социальная ориентация, профессиональный отбор.
состояние материально-технической базы обучения.
адаптация к реальным условиям работы.
все вышеперечисленое.