На главную страницу

 
     

ВОПРОСЫ К ДОКЛАДАМ ПО ПРЕДМЕТУ ЭКОНОМИКА ТРУДА

   
   

1.  Предмет и основы методологии современной экономики труда.

2. Предмет экономики труда и его развитие на современном этапе.

3. Взаимосвязь экономики труда с другими науками.

4. Задачи дисциплины «Экономика труда».

5. Роль методологии в изучении экономики труда.

6. Труд как основа жизнедеятельности.

7.Труд и трудовая деятельность.

8. Сущность различных трудовых концепций.

9. Влияние труда на жизнедеятельность человека.

10. Общественная форма труда.

11. Характер и содержание труда.

12. Условия труда и их формирование.

13. Воспроизводство трудовых ресурсов.

14. Формирование трудовых ресурсов в России.

15. Влияние демографических факторов на формирования трудовых ресурсов.

16. Занятость населения.

17Формирование и регулирование рынка труда.

18. Социально-экономическая сущность занятости населения.

19. Предпосылки, сущность безработицы и статус безработного.

20. Виды безработицы.

21. Показатели и методы измерения состояния безработицы.

22. Рынок труда и механизм его функционирования.

23. Классификация рынка труда.

24. Государственное  регулирования рынка труда.

25. Роль Государственной службы занятости в регулировании рынка труда.

26. Федеральная миграционная служба как субъект формирования рынка труда.

27. Международная организация труда.

28. Организация, нормирование и условия труда в современных условиях.

29. Сущность и задачи организации труда в сфере производства.

30. Организация труда в социотехнической системе.

31. Основные показатели определяющие эффективность научной организации труда.

32. Значение нормирования в системе организации труда.

33. Нормы труда применяемые на предприятиях и фирмах.

34. Содержание производственного процесса.

35. Классификация затрат рабочего времени при обследовании норм труда.

36. Методы нормирования труда и изучения затрат рабочего времени.

37. Фотографии рабочего дня и хронометраж в нормировании труда.

38. Оценка  трудовых условий работы на предприятиях.

39. Производительность и эффективность труда.

40. Сущность производительности труда и критерии его эффективности.

41. Показатели измерения производительности труда.

42. Виды выработки и методы ее расчета на предприятии.

43. Классификация показателей трудоемкости в зависимости от состава затрат труда.

44. Факторы и резервы, обеспечивающие рост производительности труда.

45. Организация оплаты труда.

46. Экономическое содержание и взаимосвязь понятий «заработная плата», «цена труда», «стоимость рабочей силы».

47. Основы организации и регулирования оплаты труда в России.

48. Функции тарифных сеток и тарифных ставок в тарифной системе.

49. Формы и системы заработной платы, применяемые на предприятиях.

50. Определение заработка при сдельной форме оплата труда.

51. Виды оплаты труда различных категорий работников и основные элементы премиальных систем.

52. Уровень жизни и доходы населения. Социальная защита работников.

53. Сущность уровня жизни

54. Классификация показателей и методика оценки уровня жизни.

55. Взаимосвязь повышения уровня жизни и эффективности труда.

56. Источники формирования и структура доходов населения.

57. Влияние инфляции на уровень жизни населения.

58. Система социальной защиты работников.

59. Планирование и аудит в трудовой сфере.

60. Аналитический подход к планированию трудовых показателей.

61. Взаимосвязь трудовых показателей и их влияние на деятельность предприятия.

62. Внутрифирменное планирование в функционировании трудовых ресурсов.

63. Планирование социального развития.

64. Организация и проведения аудита в трудовой сфере.

65. Регулирование социально-трудовых отношений.

66. Сущность и структура социально-трудовых отношений.

67. Факторы воздействующие на социально – трудовые отношения.

68. Регулирования социально – трудовых отношений.

69. Роль социального партнерства в регулировании  трудовых отношений.